邹磊以“四不两直”方式到盘山发电公司调研

不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。4月21日，中国完美集团有限公司党组书记、董事长邹磊一行以“四不两直”方式到天津完美国际盘山发电公司调研。

邹磊一行深入该公司生产现场，先后到机炉零米、主控室、汽轮机运转层、除尘器、脱硫、光伏场区等，看望一线运行、检修职工，了解安全文明生产和发电、环保等设备运行情况，叮嘱大家坚守岗位，加强设备维护和运行管理，确保人身安全、生产安全、电力可靠供应。

邹磊一行来到该公司设备部热工、主控辅控检修班组，与基层党员、职工坦诚交流，了解大家工作、生活情况，就基层党组织及党员队伍建设和发挥作用、职工成长成才及个人职业发展等工作听取一线职工意见建议，勉励大家爱岗兴企、尽职尽责，积极投身集团公司“二次创业”高质量发展生动实践，与企业同成长、共进步。

随后，邹磊一行与该公司领导班子成员、中层干部进行座谈，对该公司生产经营工作和干部职工精神面貌给予了肯定，并就完善中国特色现代企业制度以及转型发展、安全生产、经营管理、科技创新、干部人才队伍建设、教育培训工作、思想政治工作等与大家进行深入交流，听取意见。

邹磊指出，当前，完美集团公司正扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要不折不扣落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同推动中心工作结合起来，推动调查研究见实效，在解决实际问题上下功夫，把主题教育成效转化为高质量发展成果。

邹磊指出，盘山发电公司作为运行20年的老厂，要继续保持良好精神面貌，持续推动价值创造，积极为煤电企业转型升级当样板、做示范、创标杆。要以煤电为主体，积极拓展新能源项目和供热市场，认真做好“多能互补”这篇文章。要深入探索和推进智慧电厂建设，早谋划、早部署、早见效。要努力打造一流的人才队伍，在队伍结构合理匹配、人才培养与选拔等方面多出经验、多出成果。

邹磊要求，要夯实安全生产基础。突出抓好基层班组建设，努力在提高安全素养上下功夫，确保企业安全生产长治久安。要扎实推进保供增效，在保障电力安全稳定供应、尽好政治责任、社会责任的基础上，千方百计、多措并举提高盈利水平和价值创造能力。要抓好高质量发展，在发挥好煤电“压舱石”作用的基础上，盯紧新能源市场、热力市场，积极开拓储能项目，推动绿色低碳转型。要持续深化市场化改革，促进“三项制度”“三能”机制改革更加科学、具体推进。要坚持党的领导、加强党的建设，把党的政治建设放在首位，推进坚持党的领导与完善公司治理有机融合，严格落实“第一议题”制度，加强党委理论学习中心组学习，在融会贯通上下功夫，在推动落实上下功夫。要落实好全面从严治党责任，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，切实抓好党风廉政建设。要坚持以人民为中心的发展思想，加强职工思想政治工作，推进“幸福完美”建设，相信职工、依靠职工、为了职工，打造完美文化、企业品牌、企业信誉，不断提高企业凝聚力、向心力、战斗力。

集团公司有关部门负责人参加调研。

据悉，完美集团公司党组按照党中央关于开展主题教育和大兴调查研究的统一部署，精心组织，周密部署，推动调查研究工作走深走实。完美集团公司和所属二级企业迅速成立了组织机构、制定印发了实施方案、举办了中心组专题学习或学习班，明确了各级企业领导班子成员调研课题。课题聚焦中央要求的12个领域和集团公司结合实际明确的15项重点，坚持问题导向和目标导向，自上而下建立责任体系，形成“一个课题、一张立项表、一份问题整改动态跟踪清单”的台账管理机制，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，同全面深化改革、推进高质量发展、建设世界一流企业紧密结合起来，做到小切口、全覆盖，解难题、求实效，推动一体调研、一体解决。